进入2009年第一天，终端用户在进行收发货和报工业务时，系统提示“对于对象RF_BELEG 1000，不存在FBN1的编号范围间隔50”。这其实是FICO的一个配置问题。说明没有维护会计凭证的号码范围间隔。
利用事务代码：FBN1 ，进入后，copy"2008年的项目行"到“2009年”，其他都不需要修改。
SAP起源于Systems Application, Products in DATA processing. SAP既是一家德国公司，是做ERP 的。公司名称,又是其ERP (Enterprise-wide Resource Planning)软件名称.
SAP公司 总部位于德国沃尔多夫市的SAP公司成立于1972年，是全球第四大独立软件供应商，也是全球领先的企业级软件解决方案供应商。目前在50多个国家拥有21,000多名员工。 SAP的软件已经在100多个国家拥有22,000多家各种规模的用户，其中世界前500强中一半以上的公司正在使用SAP的解决方案。SAP自1988年成为上市公司，在法兰克福和纽约证交所上市。 R/3系统 SAP公司开发的集成化的企业管理应用软件， 包括财务、成本，资产、销售、原材料、生产、质量、人力资源、工厂维护、项目管理、工作流程等企业管理所有的基本功能。SAP R/3 系统为支持客户机/服务器机构的产品，SAP R/2系统为支持主机结构的产品。
SAP同时还提供针对各行业的专用解决方案， 为各行各业的企业提供最佳管理系统。SAP的R/3系统是现代企业管理的技术先驱和代表产品!
FI 应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等;
CO 利润及成本中心，产品成本、项目会计、获利分析等;
AM 固定资产、技术资产、投资控制等;
SD 销售计划、询价报价、定单管理、运输发货、发票等;
MM 采购、库房管理、库存管理、MRP、供应商评价等;
PP 工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等;
QM 质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等;
PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等;
HR 薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等;
PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等;
WF 工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等;
IS 针对不同行业提供特殊应用。
基础部分：R/3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP/4工具语言等。
SAP R/3软件具备以下功能和主要特点:
功能性：R/3以模块化的形式提供了一整套业务措施,其中的模块囊括了全部所需要的业务功能并把用户与技术性应用软件相联而形成一个总括的系统，用于公司或企业战略上和运用上的管理。
集成化: R/3把逻辑上相关联的部分连接在一起。重复工作和多余数据被完全取消，规程被优化，集成化的业务处理取代了传统的人工操作。
灵活性：R/3系统中方便的裁剪方法使之具有灵活的适应性，从而能满足各种用户的需要和特定行业的要求。R/3还配备有适当的界面来集成用户自己的软件或外来的软件。
开放性：R/3的体系结构符合国际公认的标准，使客户得以突破专用硬件平台及专用系统技术的局限。同时，SAP提供的开放性接口，可以方便地将第三方软件产品有效地集成到R/3系统中来。
用户友好：图标与图形符号简化了人机交互时的操作。统一设计的用户界面确保了工作人员能够运用同样的熟悉的技术从事不通的工作。
模块化：R/3的模块结构使用户既可以一个一个的选用新的实用程序，也可以完全转入一个新的组织结构体系。
可靠：作为用户的商业伙伴SAP始终不断地为集成化软件的质量设立越来越多的国际标准。
低成本高效益：信息处理是取得竞争优势的要点之一。当竞争加剧时，企业必须更加努力地获取其市场占有量。这就要使用高度集成化的数据处理软件，而R/3正是这种软件的优秀典范。
国际适用：R/3支持多种语言，而且是为跨国界操作而设计的。R/3可以灵活地适应各国的货币及税物要求。
服务：R/3系统实施过程中，用户将得到SAP技术专家的全面支持与服务，包括组织结构方面与技术方面的咨询，项目计划与实施方面的协助，以及培训课程。
SAP商务套件(mySAP商务套件是一套功能强大的协同化商务解决方案套件，可帮您优化最关键的业务流程 -- 并且几乎能与任何其他系统无缝集成。它包括mySAP ERP、mySAP CRM、mySAP PLM、mySAP SCM和mySAP SRM，完全能够满足您目前的需要，以及将来的业务发展。 )满足20多个行业的特殊需求。它们充分展示了SAP 30多年服务于各行业各规模的企业的“最佳业务实践”的积累。同时， 它们帮助企业沉着应对特殊行业、特殊情境中层出不穷的挑战，并提供最值得信赖、最适合的业务架构。应用相关行业如下:
航空与国防 Aerospace & Defense
汽车 Automotive
银行 Banking
化工 Chemicals
消费品 Consumer Products
防卫与安全 Defense & Security
工程建筑 Engineering, Construction & Operations
医疗 Healthcare
高科技 High Tech
高等教育与研究 Higher Education & Research
机械与零部件 Industrial Machinery & Components
保险 Insurance
生命科学 Life Sciences
物流 Logistics Service Providers
媒体 Media
钢铁 Mill Products
采矿 Mining
石油天然气 Oil & Gas
医药 Pharmaceuticals
邮政服务 Postal Services
专业服务 Professional Services
公共部门 Public Sector
零售 Retail
铁路 Railways
电信 Telecommunications
电力 Utilities
1.请介绍一下你自己
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情
合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点？
这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。